在定远县这片充满活力与希望的土地上，党的组织工作始终是推动经济社会发展的坚强保障，定远县组织部传来了一系列最新消息，这些消息不仅彰显了该县在党建引领下的新气象,也预示着定远县在高质量发展道路上的坚定步伐。

强化基层党组织建设，筑牢战斗堡垒

定远县组织部最新消息指出，为进一步强化基层党组织建设，该县将全面开展“党建+网格化管理”模式，将党建工作与社区治理、乡村振兴等重点任务紧密结合，通过优化网格设置、明确网格职责、强化网格服务，确保每个网格都有党员负责，每个党员都在网格中有责任，这一举措旨在提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，使党的工作更加贴近群众、贴近实际。

定远县还计划实施“头雁工程”，选优配强村（社区）党组织书记队伍，通过培训提升、交流轮岗、激励保障等措施，打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的“头雁”队伍，这一举措将有效激发基层党组织书记的积极性和创造性,为定远县的发展注入强劲动力。

深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强党性修养

定远县组织部深入贯彻中央和省、市关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，结合本地实际，创新方式方法，确保主题教育取得实效，通过开展专题学习、组织生活会、党性教育基地参观等多种形式，引导广大党员干部深入学习党的理论知识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

定远县还注重将主题教育与解决实际问题相结合，通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼的问题，让人民群众切实感受到主题教育的成果，这一系列举措不仅增强了党员干部的党性修养，也密切了党群关系,为定远县的发展营造了良好的政治生态。

推进人才强县战略，打造高素质干部队伍

定远县组织部深刻认识到人才是第一资源的重要性，积极推进人才强县战略，该县通过优化人才政策、拓宽引才渠道、提升人才服务等方式，吸引和集聚各类优秀人才来定远创新创业，定远县还注重本土人才的培养和选拔，通过实施青年人才托举工程、农村实用人才培训计划等项目,为定远县的发展提供强有力的人才支撑。

在干部队伍建设方面，定远县坚持德才兼备、以德为先的用人导向，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔一批政治过硬、业务精湛、作风优良的干部充实到关键岗位，该县还注重干部的继续教育和能力提升，通过举办各类培训班、研讨会等形式,不断提升干部的专业素养和领导能力。

创新党建工作方法，提升组织工作效能

面对新时代党建工作的新要求和新挑战，定远县组织部不断创新党建工作方法，一是推进“智慧党建”建设，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，构建线上线下相结合的党建工作新模式，通过建立党员信息管理系统、开展在线学习培训等措施，提高党建工作的效率和覆盖面，二是开展“党建+项目”活动，将党建工作与重点项目建设紧密结合，以党建促发展、以发展强党建，三是实施“党建+志愿服务”行动，引导广大党员积极参与志愿服务活动,发挥党员的先锋模范作用。

加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态

定远县组织部始终把党风廉政建设作为组织工作的重要内容来抓，一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠正“四风”问题，二是加强对党员干部的监督和管理，通过开展谈心谈话、民主生活会等方式，及时发现和解决问题，三是深化反腐败斗争，保持反腐高压态势不放松，四是加强党性教育和警示教育力度，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

定远县组织部最新消息传递出的正能量与新气象

定远县组织部的最新消息传递出的不仅是该县在党建引领下的新气象和新作为，更是对全县广大党员干部的鞭策和激励，在新的历史起点上，定远县将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导......